华之杰公司举行管理制度考试
日期:2008-12-06 访问次数:822
为进一步加强管理人员对各项制度及部门工作流程的掌握程度,有效提升员工的工作效率与业务水平,集团所属企业华之杰公司在11月29日举行了第一轮管理制度考试,该公司各分管副总及部门经理助理以上人员参加了此次考试。
11月上旬,华之杰公司行政人事部发布了考试大纲与相应的通知,规定了考试的形式、题型及考试范围,要求各位参加考试的员工认真备考。此次考试采用闭卷形式,内容主要分为管理制度和部门管理两部分,主要测评员工对公司各项规章制度及部门相应工作流程和管理事项的熟悉与掌握程度。11月29日下午1点整,考试准时开始。参加考试的员工严格遵守考场纪律,认真阅读试卷并作答,整个考场纪律严明,秩序井然。
考试结束后,员工纷纷表示通过这次考试,使员工对自身的业务熟悉程度有了一定的了解,进一步梳理了各个部门的主要职责与工作流程,有利于员工发现自身不足,促进员工进一步做好基础功。在接下来的12月底,华之杰公司还将针对各部门经理助理以下的管理人员进行第二轮的考试。
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