喜势开局，金服公司圆满实现“开门红”

2022年疫情持续，经济下滑态势明显，集团下属各中小企业金融服务公司在困境中寻找商机，在困难中稳步前行。2021年末，控股集团金服管理部在下辖四家公司全面完成年度目标任务的前提下，早规划、早布置，于12月7日召开视频会议，提早部署2022年“开门红”活动。会上，金服管理部总经理王尧清进行了活动动员，进一步提振了全体员工信心，激发了员工业务营销热情。

2022年新年伊始，四家公司就依据“开门红”任务目标，想办法、找机会、拓渠道，克服大环境的消极影响，群策群力，积极开展各项工作，到一月末就完成了目标任务的一半，迅速打开工作局面，实现完美开局。

一分耕耘一分收获。截止3月末，各中小金服公司均全面超额完成一季度“开门红”任务，为全面完成年度目标打好了基础。一季度各中小金服公司实现综合收入3199.37万元，完成季度目标任务的136.73%；转贷业务量253051万元，完成季度目标任务的173.32%；中介余额75136万元，完成季度目标任务的123.84%。与此同时，各公司牢固树立全员风险防范意识，始终围绕“风险防控是第一要务”开展各项业务拓展工作，提升风险识别能力，新增业务实现零风险。

实现全年目标任务的基础已经夯实，各中小金服公司将坚定信心、迎难而上，在良好的开端下持续保持良好的发展势头，加强队伍建设，严控风险，继续实现半年红、全年红，力争2022年度目标超额完成，实现各中小金服公司规模、质量及效益的良性发展。