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遵守安全生产法 当好第一责任人——华盛达集团2022年安全生产月工作总结

日期:2022-07-25 访问次数:1300

安全是企业生存的根本,是企业发展的前提,是企业发展的生命线。2022年6月是全国第21个“安全生产月”。为进一步增强全员安全意识,提升集团安全管理管控水平,“安全生产月”活动期间,控股集团公司及下属各公司根据各自所属行业主管部门活动具体要求,紧紧围绕“遵守安全生产法,当好第一责任人”的活动主题,精心策划、全面部署、严格落实,广泛深入开展活动,全面普及安全生产知识及法律法规相关内容,认真组织开展安全消防知识系统培训、消防演练、安全检查等一系列丰富多彩的活动,普及安全生产法律法规知识和安全常识,唱响安全生产主旋律,进一步提高全员安全意识及风险防范能力,提高全员的安全生产素质。

本次“安全生产月”活动在总结以往活动经验基础上,形式丰富、注重实效,事故隐患排查及整治效果显著,安全管理工作水平有所提升,取得了良好的活动效果,为企业的长远安全发展提供了助力。现将2022年“安全生产月”活动总结如下:

一、统一思想、强化组织保障,逐级落实安全责任。

安全是生产的前提。集团始终坚持抓生产必须先抓安全,每年在向各生产经营公司下达的年度工作目标责任书内将安全生产工作作为其中一项重要考核指标,将安全生产工作纳入日常生产经营管理工作中。通过公司年度目标任务的分解,逐级层层落实,同时明确各相关部门安全生产管理工作职责,进一步增强了公司各级负责人安全生产主体责任意识,形成了一级抓一级的安全生产责任制,更加深化了各公司安全生产责任制管理。

为确保活动各项工作有效落实,华之杰、建设集团、湖北原乡等公司分别成立“安全生产月”活动领导及工作小组,积极传达贯彻上级文件精神,并按照上级主管部门及集团公司要求,由公司负责人带头组织,全面部署、组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动工作,为安全生产工作的顺利开展提供组织保障。各公司结合各生产经营实际制定具体的活动方案及活动时间表,广泛发动基层职工积极参与,有组织、有计划、有检查、有措施地落实活动内容,使得各公司安全生产月活动顺利开展。

建设集团公司在全国“安全生产月”活动期间还组织各项目部与一线员工开展“第一责任人安全倡议书”签名活动。通过签名活动开展进一步增强员工参与安全生产的责任意识。湖北原乡项目还设立日式管理与安全文明专项工作小组,由专项工作小组定期开展安全生产专题会议及专项检查。

二、文化引导,营造氛围,提升安全生产意识。

为进一步提高员工的安全思想意识,加强公司安全文化引导,控股集团及下属各公司通过企业网站、微信等平台多途径开展安全生产活动的宣传工作。同时在生产经营场所内悬挂宣传横幅、标语等,充分营造“安全生产月”活动氛围,加强安全生产宣传攻势、全方位普及安全文化,提高全员的安全生产意识,使安全生产意识深入人心,潜移默化将安全生产植根于员工心中。

三、扎实开展培训教育,提升全员安全技能。

安全培训是安全生产管理工作中一项十分重要的内容,是提高全体劳动者安全生产素质的一项重要手段。控股集团及下属各公司牢牢抓住“安全生产月”活动契机,以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产意识、公司安全生产管理制度为重点,集中开展各类培训教育活动。

活动期间,各公司根据实际情况组织开展了安全知识培训、专题会议、消防应急演练、知识竞赛等多种形式,同时利用生产经营会议、新员工入职培训、班组日常培训等对安全消防知识进行普及式教育。仅安全生产月活动期间,参训人数达1000人次。与此同时,对公司特殊岗位、工种、作业人员进行专项培训,确保特种人员100%持证上岗;抓好各生产一线员工班前班后的安全教育,组织开展消防知识技能、安全岗位职责及工作流程等培训,广泛宣传国家安全生产法律法规、公司安全管理制度以及岗位安全操作规程等知识,推动全员树立安全生产意识。

建设集团还重点组织班组技术人员、特殊工种人员以及管理人员进行内培外训,对《安全生产法》等法律法规组织开展全员集中学习。湖北原乡安全教育实行常态化管理,根据工程开展进场与工人进场计划,项目部结合安全教育动画,形成安全进场教育及工序安全教育,持续不断开展安全教育,提高作业人员安全意识。集团下属学校还结合学生特点开展了一系列青春期心理健康、生命安全、防震减灾等教育活动,用心呵护每一位学生的健康成长。


四、组织演练,提升事故处置能力。

安全第一,预防为主。为进一步强化企业员工消防安全意识,提高突发事件的应变能力,增强员工自防自救能力,控股集团及下属各公司分别组织开展了消防应急预案实战演练。

为了让消防演练得到更加专业的指导,多家公司分别邀请当地消防管理部门,由消防部门专业人士全程指导。演练内容包括灭火器的正确使用方法、如何使用消防水带灭火;并现场模拟火情发生后,员工在不同建筑环境中如何正确逃生,公司有关人员如何根据应急救援做好火情上报、人员疏散等工作。

消防知识培训和演练,将理论和实践紧密结合,让员工对灭火器、消防水带等器材的操作方法、火灾逃生时的注意事项等都有了更深刻了解,切实提高了员工的消防安全意识和安全技能,普及了消防知识,增强了快速果断处理突发事件的能力,取得较好效果,为各公司安全、高效、有序运营奠定了坚实基础。

五、以安全月为契机,落实隐患整改。

安全隐患排查可以及时发现、及时纠正生产中存在的安全事故隐患将各种安全事故隐患消除在萌芽状态,是做好安全生产工作的重要措施之一。为了将本次“安全生产月”活动落到实处,使活动开展更具实效,结合夏季高温及汛期等极端天气安全生产工作重点,集团下属各公司围绕生产经营实际情况确定检查重点,把排查隐患工作贯穿到安全生产的全过程,始终把排查隐患工作深入到每一个部位,组织开展专项安全生产全方面大检查;对排查出的隐患,定整改责任人,定整改措施,定整改完成时间,定整改完成人,定整改验收人进行整改落实。各项隐患排查与整改工作有力促进了“安全月”活动扎实开展。

活动期间,湖州原乡小镇针对景区内安全和卫生等方面开展检查,按照安全整治工作的要求,对小镇区域及运营项目现场进行隐患排查,最终形成品质专项报告,对存在的问题立即整改到位;杭州酒店安全生产检查分自查及检查两个阶段进行,首先由各部门对本部门开展检查及整改,随后由酒店领导带队,对酒店内各机房等场所以及消防设备设施安全进行重点检查;林沃物业公司人员及时对下水管道进行检查疏通,并对各消防设备设施进行了集中检查,确保正常使用。

本次“安全生产月”活动在集团领导的高度重视下,在各公司负责人的领导部署和全体员工的共同参与下,增强了集团员工整体安全意识、责任观念和事故防范与处置能力。“安全第一、预防为主”、“安全责任重于泰山”等意识已经逐渐成为员工的共识,进一步夯实了安全基础管理工作,同时生产经营中安全隐患及时得到整改及落实,促进了各公司生产经营工作安全有序实施,为集团安全、持续、稳健的发展提供了坚实的保障。




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