“兔”飞猛进 大展宏“兔”——暨中小金服“开门红”启动大会

为顺利实现2023年各项任务目标，扎实做好集团下属金服公司开门红各项工作，夯实发展根基，2023年1月6日，华盛达集团金服管理部在德清中小企业召开了2023年首季“开门红”启动大会。会议以视频会议的形式进行，集团下属德清中小企业等五家金服公司员工参加了会议。

会议下达了各金服公司2023年度“开门红”目标任务，要求截止3月底实现综合收入2440万元，转贷业务量146000万元，中介余额64710万元，组资余额61100万元，风险控制分值由原来的10分提高到15分，同时要加强风险管控。

金服管理部总经理王尧清在会上进行了动员讲话。他在讲话中总结回顾了2022年工作。一是业务发展总体稳健，超额完成2022年任务目标，实现综合收入12700万元，盈利5300万元，完成目标118.8%；二是加强风险管控，实施安全年活动；三是加强队伍建设，提升员工素质；四是目标明确、责任到位。同时就2023年“开门红”工作王总在会上做了相关工作安排部署，同时提出了相关工作要求。他强调，一是坚定信心，提振精神。要充分认识誓夺2023年首季开门红的重要意义，开好局、起好步。二是全员行动，上下一心。要迅速进入开门红工作状态，争分夺秒，用更高的目标引领方向、鼓舞士气。三是强化考核，发挥绩效考核指挥棒的作用，调动全员主观能动性。会上王总再三强调，利润是最终目标，风控是发展的基础，队伍是有力的保障，集团是坚定的后盾。

接下来，各中小金服公司将在攻坚克难中稳中求进，在踔厉奋发中勇往直前，以更高昂的热情、更奋进的风貌，齐心协力、共同谱写华盛达金融服务公司高质量发展新篇章!