用强硬手段抓安全生产

自05年到06年，湖北华盛达铸钢公司在安装和试生产过程中，尽管逢会必讲安全，但还是小事不断，大事也有发生，公司一班人统一思想，一致认为安全问题是头等大事，抓安全不能只停留在口头上，态度要坚决，手段要强硬。

随后公司宣布了不管何种原因，造成人身伤害的当事人先罚款，后按“三不放过”原则处理。去年年底，有两人次因个人防护意识不强，出现了较轻微伤，公司立即每人罚款50元，当即引起强烈反响，纷纷意识到自我防护的重要性，并主动查找各自的不安全隐患，排除安全隐患。

今年春节以来，公司产量翻了一番，生产车间，但未发生一起人员伤害事故。在安全月的员工大会上，公司班子和广大员工充分认识到，抓安全必须手段强硬，事实证明了用强硬手段抓安全在铸钢公司初见成效。